За последнюю пятилетку минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился у нас почти втрое. Рост самой маленькой зарплаты привел к большим переменам. Следом повысились средние оклады и фонд зарплат, а четыре принятых подряд социальных пакетов не оставили в стороне и другие выплаты населению, пишет газета "Каспий".
Все мы помним известное выступление главы Минтруда Сахиля Бабаева о результатах совокупных социальных шагов за последнее пятилетие. МРОТ азербайджанцев за эти годы почти утроился, а средняя заплата, по словам главы профильного ведомства, выросла на 80%. Двукратным ростом отметились и медианные оклады граждан.
"Все это следствие выверенной политики, где занятости населения отводится особое место, поскольку без этого экономика страны не может развиваться и нет пути к социальному благополучию, – поясняет С.Бабаев. – Если окинуть взглядом проводимые под руководством главы государства социальные реформы, их цель - повышение благосостояния. Все эти меры направлены на улучшение условий жизни людей".
От МРОТ зависит многое
Конечно же, главное место в четырех пакетах дополнительных социальных благ занимало повышение минимального размера оплаты труда, поскольку это не только увеличение самых маленьких окладов наших граждан. От МРОТ зависит рост зарплаты в государственном и частном секторе. Ведь, как известно, законопослушные работодатели не платят своим сотрудникам меньше установленного минимума. А главное, с повышением самой маленькой оплаты подрастают зарплаты 700 000 сотрудников по всем уровням Единой 12-ступенчатой тарифной сетки (ЕТС).
Теоретически пятый пакет социальных бонусов может подоспеть и в наступившем году, полагают местные аналитики. Ведь нас может ожидать незапланированный рост государственных доходов. Так что параметры "народного кошелька", возможно, еще пересмотрят в сторону повышения. А если это произойдет, зарплатный минимум может снова возрасти, подстегивая рост окладов сотен тысяч тружеников.
Плюсы и минусы повышения
Повышение МРОТ может приводить как к позитивным, так и к негативным последствиям. Среди первых специалисты называют рост доходов населения. Но бывают и другие результаты. Подчас рост "минималки" не обходится без нового всплеска потребительских цен. В таком случае положительного влияния на уровень доходов и бедность населения может и не быть. Кроме того, это еще и дополнительная нагрузка для бизнеса, ведь следом повышаются социальные отчисления. Впрочем, последнее обстоятельство не лишено своих плюсов, поскольку, во-первых, возрастают поступления в Государственный фонд социальной защиты. Во многом благодаря растущим окладам доходы профильной структуры возросли в прошлом году на 10,4%, едва не дотянув до 7 млрд манатов. А во-вторых, страховую часть пенсии ежегодно в январе пересматривают к уровню прироста зарплаты за предыдущий год.
Так что прошлогодним двузначным ростом зарплаты и недавней индексацией трудовых пенсий на 11,2% мы обязаны возросшей в минувшем году "минималке", говорит депутат и эксперт Вугар Байрамов:
– Средняя номинальная зарплата увеличилась по результатам минувшего года до 933,8 маната (549,3 долларов США по текущему курсу), и это повышение поддержало индексацию ежемесячных денежных выплат пенсионерам. Поэтому нас волнует будущее минимальной зарплаты. Ведь от нее зависят темпы роста средних окладов, а значит, и выплат пожилым гражданам в следующем году. Ну и самое главное: благодаря социальной направленности государственной казны защита населения останется в центре политики правительства. Бюджетные расходы на это определенно вырастут, а значит, впереди нас ждут более выраженные меры социальной поддержки.
О справедливости и не только
Может показаться интересным еще одно обстоятельство. Депутаты допускают возможность моратория на подоходный налог с самой маленькой зарплаты.
По действующей сегодня системе налогообложения зарплаты из "минималки" вычитают 200 манатов, а остальные 145 облагаются 14% подоходным налогом. Брать этот взнос с самой низкой зарплаты несправедливо, считает В.Байрамов:
– Мы предлагаем пересмотреть необлагаемую часть в сторону повышения и довести ее до 345 манатов, – делится он. – Такой подход поможет увеличить реальный зарплатный минимум, ведь минимальную зарплату в госсекторе получает много людей. Если такие поправки будут приняты, реальные доходы наших граждан вырастут.
Хотя минимальная зарплата и составляет 345 манатов, на руки ее обладатели получают еще меньше. За вычетом налога на доход и всех социальных отчислений работникам бюджетного сектора полагается не вся эта сумма, а только 305,73 манатов. Заметьте, из самой низкой зарплаты бюджетника высчитывается 20,30 манатов подоходного налога. Но это не все, ведь он еще платит взнос по обязательному социальному страхованию (10,35 манатов). Кроме того, из "минималки" высчитываются еще и страховка по безработице (1,73 манатов) и выплаты по ОМС (6,90 манатов).
В частном ненефтяном секторе чистая минимальная зарплата после вычета всех обязательных отчислений несколько выше благодаря мораторию на подоходный налог с зарплаты до 8 тысяч AZN. Минимальная зарплата после вычета всех налогов и социальных взносов в частном ненефтяном секторе составляет 315,88 манатов. Обладатель самой низкой зарплаты платит обязательный социальный взнос (20,50 манатов), а также отчисления по страхованию от безработицы (1,73 манатов) и обязательному медицинскому страхованию (6,90 манатов).